为强化员工综合素质，提高营业能力水平，铸造过硬本事，增强履职能力，建设知识型、手艺型人才步队，风能公司有序组织开展了形式多样的营业知识培训。

9月13日上午，风能公司通过“现场+视频”的形式组织开展了社会包管、医疗包管基本知识培训。内训师通过生动解说、案例剖析、现场相同解答等方法解说了社会包管的意义和作用，特殊是对养老金计发步伐、养老包管关系转移、医疗包管实验门诊共济包管、怎样在药店享受门诊待遇、异地备案新政策的转变点、各项包管APP软件的使用流程等与员工亲自利益相关的问题举行相识说。通过培训，进一步资助员工加深了对社保知识和自身权益的相识。

△图 开展社会包管、医疗包管基本知识培训

9月4日至15日，风能公司选派达坂城风电场两名运维职员前往金风科技一期总部加入风电机组维护手艺专项培训。该培训由金风科技相关领域履历富厚的专业手艺人员举行授课向导，内容涵盖风电机组的生长史、电气原理、功效立异、手艺刷新及故障剖析等知识。培训时代，讲师倾囊相授，运用多种风机典范案例，对要害部件的结构设计、控制逻辑、制造工艺举行了深入浅出的剖析，重点围绕金风2.5MW机型特点，对冷却系统排风原理、电控系统立异运用举行了答疑解惑和手艺指导，并团结各风电场的现真相形，针对差别系统的常见故障、要害节点的检查要领举行了详尽入微地解说。通过培训，加深了参训运维职员对风电机组理论知识的明确，增强了风电机组故障的剖析判断能力，理论知识和要领手艺上都获得了较大提升。

△图 学员在金风科技一期总装车间交流学习

风能公司将增强培训教育的针对性和实效性，使用新理论、新知识、新手艺、新要领，分类分条理开展种种营业知识培训，抓好人才作育事情各项使命落实，起劲为人才作育创立优异条件，以高质量人才助推公司高质量生长。