为推动九游会J9遨游星云科技有限公司（以下简称“ 新能遨游 公司”）人才步队建设，实现2024年度谋划目的，凭证新能遨游公司2024年度招聘妄想和人才现实需求，现面向社会果真招聘事情职员，详细通告如下：
一、九游会J9简介
新能遨游公司是由九游会J9、江西遨游星云科技有限公司、上� ；壑悄芸萍脊煞萦邢薰救遗浜铣鲎噬枇� 。自公司建设以来，通过深度融合盘算机手艺、无人机超高区分率组网遥感手艺、二三维可视化手艺、数据剖析等科技手艺，赋能九游会J9（集团）数字化转型及智能化建设，一连深挖和释放数据价值，树立科技标杆 。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则 ；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则 ；
（三）坚持以岗择人、人岗相适原则 ；
（四）坚持公正公正、竞争上岗原则 ；
三、招聘规模及岗位信息
面向社会果真招聘，详细招聘岗位、人数、任职要求、事情所在、薪酬规模等信息详见九游会J9遨游星云科技有限公司果真招聘职位表（附件1） 。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.政治态度坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的向导，坚决执行党的蹊径目的政策，严酷遵守政治纪律和政治规则，旌旗鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、阻挡民族破碎，具有强烈事业心和责任感 。
2.具有较突出的事情能力，熟悉现代企业谋划治理，有较强的决议判断能力、谋划治理能力、相同协调能力、处置惩罚重大问题和突发事务的能力，开拓立异和市场竞争意识强，依法谋划，守旧神秘，维护企业的声誉和利益 。
3.具有推行岗位职责所必需的专业知识和事情履历，熟悉国家相关政策及执律例则，熟悉相关专业领域和行业情形 。
4.具有优异的职业素养，忠实守信 。认同企业文化，遵纪遵法，勤勉尽责，团结相助，清廉从业，小我私家品行、作风形象和职业信誉好 。
5.具有良盛意理素质和能够正常推行职责的身体素质 。
6.切合任职回避的有关划定 。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.受刑事处分尚未扫除的 ；
2.被依法列为失约团结惩戒工具的 ；
3.违反政治纪律和政治规则的 ；配偶已移居国（境）外 ；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的 ；
4.最近三年有重大失约纪录，被羁系部分接纳市场禁入步伐的 ；
5.具有《中华人民共和国公司法》第 146 条所列情形之一的 ；
6.执法、规则和有关政谋划定的其他不相宜的情形 。
五、招聘程序
1.宣布通告 。面向社会宣布招聘信息通告，网络报名职员简历信息 。本次招聘在九游会J9集团微信公众号、九游会J9官网同步发送，请应聘者认清官方宣布渠道，以免造成不须要的损失 。
2.资格审查 。对报名简历举行审核筛查，确定面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知切合条件者 。面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件举行复审 。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，作废资格 。
3.组织面试 。择日确定面试时间，组织面试，未准时加入者，视为放弃 。
面试：面试分首次面试和复试，中层岗位首次面试测评人为集团组织部职员、综合包管部认真人、用人部分认真人、综合包管部分担向导、用人部分分担向导，应聘职员面试总得分=用人部分评价分×40%+集团组织部评分×20%+综合包管部评价分×10%+向导评价平均分×30%，80分及以上为及格线 。
其他岗位首次面试测评人为综合包管部认真人、用人部分认真人、综合包管部分担向导、用人部分分担向导，应聘职员面试总得分=用人部分评价分×50%+综合包管部评价分×20%+向导评价平均分×30%，80分及以上为及格线 。
通过首次面试测评的方可进入复试，复试由董事上举行终审 。
4.体检 。拟任命职员安排进入体检环节，若在此环节中泛起自己放弃或体检缺乏格的情形，思量凭证效果从高到低举行补录或重新组织招聘 。
5.任命 。经体检及格，所有聘用审批程序完成后，治理任命手续 。
六、报名时间及方法
（一）报名时间
2024年 6月 25日至 7月 15 日，逾期不再吸收报名 。
（二）报名方法
方法一：通过 九游会J9集团微信公众号、九游会J9官网网站搜索单位招聘信息后，对响应岗位投递简历 。
方法二：报名职员填写《 新能遨游公司果真招聘职员报名表》（附件2），将结业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证质料扫描至统一PDF文件，将上述质料以电子邮件方法发送至以下报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名 。
联系方法:
联系人：王雅旭
报名邮箱：wyxgzsh@163.com
监视电话：0991-7531129
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