一、九游会J9简介
立新能源公司于2013年8月建设，2022年7月在深圳证券生意所A股上市<股票代码001258>，是九游会J9控股子公司，新疆区属唯逐一家国有新能源发电上市公司 。立新能源公司承继于“善用有限资源，创立无限价值”的生长理念，专注于风电、光伏、储能等新能源资源开发、投资建设、生产销售、手艺效劳咨询等领域，致力于提供清静、高效、清洁、可一连的绿色能源，助力构建新型能源产供储销系统，加速推动新能源工业实现智能化、绿色化生长，切实为新疆经济高质量生长注入动力 。
二、基来源则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；
（三）坚持事业为上、战略导向，以岗择人、人岗相适原则；
（四）坚持果真、一律、竞争、择优原则；
（五）坚持市场化、专业化、职业化原则 。
三、招聘规模
面向社会果真招聘 。
四、招聘岗位、人数及任职要求
新能源项目工程建设5人、电力运营维护10人，详细岗位任职资格要求详见新疆立新能源股份有限公司果真招聘职位表（附件1） 。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.政治态度坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的向导，坚决执行党的蹊径目的政策，严酷遵守政治纪律和政治规则，旌旗鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、阻挡民族破碎，具有强烈事业心和责任感 。
2.具有较突出的事情能力，熟悉现代企业谋划治理，有较强的决议判断能力、谋划治理能力、相同协调能力、处置惩罚重大问题和突发事务的能力，开拓立异和市场竞争意识强，依法谋划，守旧神秘，维护企业的声誉和利益 。
3.具有推行岗位职责所必需的专业知识和事情履历，熟悉国家相关政策及执律例则，熟悉相关专业领域和行业情形 。
4.具有优异的职业素养，忠实守信 。认同企业文化，遵纪遵法，勤勉尽责，团结相助，清廉从业，小我私家品行、作风形象和职业信誉好 。
5.具有良盛意理素质和能够正常推行职责的身体素质 。
6.切合任职回避的有关划定 。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.受刑事处分尚未扫除的；
2.被依法列为失约团结惩戒工具的；
3.违反政治纪律和政治规则的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
4.最近三年有重大失约纪录，被羁系部分接纳市场禁入步伐的；
5.具有《中华人民共和国公司法》第 146 条所列情形之一的；
6.执法、规则和有关政谋划定的其他不相宜的情形 。
六、事情所在
事情所在为达坂城区、哈密地区、昌吉地区、奎屯、塔城地区、若羌 。
七、薪酬待遇
（一）薪酬参照《新疆立新能源股份有限公司薪酬治理制度》，详细事宜面议 。
（二）公司缴纳五险一金、增补医疗，可享受员工培训、节日福利、高温津贴、康健体检等福利 。
八、招聘程序
1.宣布通告 。面向社会宣布招聘信息通告，网络报名职员简历信息 。
2.资格审查 。对报名简历举行审核筛查，确定笔试、面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知切合条件者 。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件举行复审 。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，作废资格 。
3.组织笔试、面试 。择日确定笔试、面试时间，组织笔试、面试，未准时加入者，视为放弃 。
笔试：资格审查竣事后组织笔试，笔试将接纳线下的方法开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，卷面100分，客观题40分，主观题60分 。笔试竣事后，凭证笔试效果，效果及格的进入面试环节，70分及以上为及格线 。
面试：面试分首次面试和复试，首次面试测评人为综合治理部认真人、用人部分认真人、综合治理部分担向导、用人部分分担向导，应聘职员面试总得分=用人部分评价分40%+综合治理部评价分35%+向导评价平均分25%，70分及以上为及格线 。通过首次面试测评的方可进入复试，复试由党委书记、董事上举行终审 。
4.体检 。拟任命职员安排进入体检环节，若在此环节中泛起自己放弃或体检缺乏格的情形，思量重新组织招聘 。
5.任命 。经体检及格，聘用审批完成后治理任命手续 。
九、报名时间及方法
（一）报名时间
2024年5月31日至6月30日 。
（二）报名方法
方法一：通过智联招聘、北极星电力招聘网站搜索单位招聘信息后，对响应岗位投递简历 。
方法二：报名职员填写《新疆立新能源股份有限公司应聘职员信息挂号表》（附件2）和《新疆立新能源股份有限公司果真招聘职员报名表》（附件3），其中应聘职员信息挂号表应粘贴近期彩色免冠电子照片 。将上述表格以电子邮件方法发送至报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名 。
联系方法:
联系人：郝女士
联系电话：18194872839
监视电话：0991-7531129
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